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    在輝達喬遷五周年慶典上，吳楨教授被聘為輝達工控管理顧問。本周六，管理學理論深厚的吳教授融匯多年的管理經(jīng)驗，為精達輝達管理層帶來一場生動的管理課。

    吳教授從貓和老鼠的童話故事開篇，告訴我們目標管理和生活息息相關。目標管理MBO(Managent by object)實際就是以目標為導向，以人為方法，以結果為導向的管理思維。

    接著，吳教授用三字經(jīng)精煉的語言概括X理論，Y理論，Z理論。X理論：人之初，性本善，要他做，制度管。Y理論：人之初，性本懶，你和我，一塊干。Z理論：把懶和善結合，根據(jù)客觀情況安排。我們現(xiàn)在的管理方式差不多就是Z理論的體現(xiàn)。

    在制定目標的時候，要遵循SMART原則。S代表明確具體，M代表可衡量，A代表可完成，R代表相關的，T代表時限。管理干部在目標規(guī)劃時，得有管理的指標，必須拿出數(shù)據(jù)，所有的形容詞在考核標準中不能出現(xiàn)。如果一項目標，執(zhí)行之后效果無法用數(shù)字衡量，基本上完成后也沒有多大意義。

    管理學課程還在繼續(xù)，下周更精彩……